Diferenciar las etapas del proceso administrativo que intervienen en la gestión de los recursos y del talento de las personas, con un enfoque ético y de responsabilidad social para el logro de los objetivos organizacionales.
Diferenciar las etapas del proceso administrativo que intervienen en la gestión de los recursos y del talento de las personas, con un enfoque ético y de responsabilidad social para el logro de los objetivos organizacionales.